Tim Reeves – Internet-Consulting und Projektmanagement

Fachliche Kompetenz

Bisherige Projekte (teils führende Rollen, Auszug):
CMS-Entwicklung, Überwachungssoftware, GUI-Design, Rechenzentrumsbetrieb, Systemverwaltung, Fahrplanauskunft, Datenbanken, Compilerbau, Texteditor, Software-Technologie.

Für: Wintours AG, Amadeus Erding, Deutsche Post, Bundesbahn, Siemens, ISO, Ixos, Softlab, u.a.m.

Weitere Erfahrungen: Qualitätssicherung, Vertrieb.

Führungskompetenz

In meiner Erfahrung beruht die erfolgreiche Führung von Menschen in Projekten weniger auf einem autoritären Auftreten als vielmehr auf zwischenmenschlicher Kompetenz. Die am Projekt mitwirkenden sind Partner, die es zu verstehen gilt, zu motivieren und zu unterstützen in ihrer persönlichen, kreativen Entfaltung. Auf diese Weise erhalten wir die volle Kraft aller Beteiligten in einem potenten Team. Die hierzu nötigen Fähigkeiten habe ich durch Jahrzehnte der Lebenserfahrung, mit besonderen Schwerpunkten in der zwischenmenschlichen Beziehung und der Körper-Psychosomatik, erwerben können.

Personen (be-) fördern

<title>Internet-Consulting und Projektmanagement - Tim Reeves Internet-Programmierung</title> <meta name= "description" content= "Tim Reeves Internet-Programmierung - Internet-Consulting und Projektmanagement" /> <meta name= "keywords" content= "Internet-Consulting, Projektmanagement" /> <meta name= "date" content= "2007-12-26" /> <?php include("../head.inc.php"); include("../navi.inc.php"); ?> <div class= "content"> <h1>Tim Reeves – Internet-Consulting und Projektmanagement</h1> <table cellpadding= "0" cellspacing= "0" class= "spalten"> <tr> <td class= "sp3">  <h4 class= "spaltenkopf">Fachliche Kompetenz</h4> <p><i>Bisherige Projekte (teils führende Rollen, Auszug):</i><br />CMS-Entwicklung, Überwachungssoftware, GUI-Design, Rechenzentrumsbetrieb, Systemverwaltung, Fahrplanauskunft, Datenbanken, Compilerbau, Texteditor, Software-Technologie.</p> <p><i>Für:</i> Wintours AG, Amadeus Erding, Deutsche Post, Bundesbahn, Siemens, ISO, Ixos, Softlab, u.a.m.</p> <p><i>Weitere Erfahrungen:</i> Qualitätssicherung, Vertrieb.</p> <h4>Führungskompetenz</h4> <p style= "margin-bottom:0px;">In meiner Erfahrung beruht die erfolgreiche Führung von Menschen in Projekten weniger auf einem autoritären Auftreten als vielmehr auf zwischenmenschlicher Kompetenz. Die am Projekt mitwirkenden sind Partner, die es zu verstehen gilt, zu motivieren und zu unterstützen in ihrer persönlichen, kreativen Entfaltung. Auf diese Weise erhalten wir die volle Kraft aller Beteiligten in einem potenten Team. Die hierzu nötigen Fähigkeiten habe ich durch Jahrzehnte der Lebenserfahrung, mit besonderen Schwerpunkten in der zwischenmenschlichen Beziehung und der Körper-Psychosomatik, erwerben können.</p> </td> <td class= "gap"> </td> <td class= "sp2" style= "vertical-align:bottom;"><img src= "../images/personen-be-foerdern.jpg" width= "271" height= "273" style= "display:block;" alt= "Personen (be-) fördern" /></td> </tr> </table> </div>